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이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.
자료유형
방송통신대
발행처
레포트월드
발행일
2013-03-12 23:48:54
가격
2,300원
파일형태
hwp

페이지 수
6 Pages

전문 DB제공
레포트월드
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자료소개
이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.

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이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.


본문요약
우리가 저마다 인생을 살아가면서 궁극적으로 성취하고자 하는 목표를 갖고 있듯이 기업 또한 경영활동을 통해 달성하고자 하는 궁극적인 목표를 지니고 있다. 기업의 목표는 경제적 생산시스템으로서의 기업본질에 근거하는 경제적 목표와, 사회적 협동시스템으로서의 기업본질에 근거하는 사회적 목표로 구성된다.
기업의 경영목적이란 경영활동을 통해 실현하려는 최종 도달상태를 의미한다. 경영목적은 도달 가능한 수준이어야 하며, 이를 위한 수단의 다양성이 존재해야 한다.
경영목적은 다음과 같은 특성을 지닌다.
첫째, 경영목적은 경영활동의 결과를 평가하는 기준이 된다. 경영목적을 바람직한 최종 도달상태로 표현할 때 바람직하다라는 가치진단의 측면과 도달상태라는 사실의 측면이 있다. 여기에서 가치판단적 측면을 나타내는 것이 ...


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참고문헌
권진우, 기업의 사회적 책임 활동이 기업 이미지와 브랜드 이미지에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대 대학원, 2010.
양남하, 「손익분기점과 현금흐름경영」, 2007
김정원, 사회적 기업이란 무엇인가, 아르케, 2009
라임글로브(http://www.limeglobe.com):『사회적책임 국제표준안의 방향』(2008), 국제표준협력과 이충호 과장, 최철호 연구관
이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009
김봉화·김재호 저, 세계 사회적 기업의 현황과 전략 : 한국과 영국, 미국을 중심으로, 한국학술정보, 2010


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